সহকারী শিক্ষকদের বেতন গ্রেড বৃদ্ধি : নতুন উদ্যোগ ও ভিন্নমত

বাংলাদেশের শিক্ষা ব্যবস্থায় আবারও পরিবর্তনের হাওয়া বইছে। সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সহকারী শিক্ষকদের বেতন গ্রেড বৃদ্ধির উদ্যোগ গ্রহণ করেছে প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়। সহকারী শিক্ষক হিসেবে যারা দেশের ভবিষ্যৎ নির্মাণে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করছেন, তাদের আর্থিক প্রণোদনার উন্নতি স্বাগতযোগ্য। তবে এই উদ্যোগের ভেতরেই রয়েছে কিছু ভিন্নমত ও বিতর্ক। চলুন বিস্তারিতভাবে জেনে নেওয়া যাক।

সহকারী শিক্ষক: বেতন গ্রেড বৃদ্ধির উদ্যোগ ও বাস্তবতা

প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়ের নতুন উদ্যোগ অনুযায়ী, সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সহকারী শিক্ষকদের বেতন গ্রেড উন্নীত করে ১২তম গ্রেড নির্ধারণ করা হয়েছে। এই সিদ্ধান্ত ব্র্যাক বিশ্ববিদ্যালয়ের ইমেরিটাস অধ্যাপক মনজুর আহমদের নেতৃত্বাধীন ‘প্রাথমিক ও উপানুষ্ঠানিক শিক্ষার মানোন্নয়নে গঠিত পরামর্শক কমিটির’ সুপারিশ এবং উচ্চ আদালতের রায়ের আলোকে গৃহীত হয়েছে।

বর্তমানে সহকারী শিক্ষকদের বেতন গ্রেড ১৩তম, যার মূল বেতন ১১ হাজার টাকা। নতুন উদ্যোগে তা বাড়িয়ে ১২তম গ্রেডে উন্নীত করা হচ্ছে, যেখানে শুরুর মূল বেতন হবে ১১ হাজার ৩০০ টাকা। দুই বছর চাকরি পূর্ণ হওয়ার পর চাকরি স্থায়ীকরণ এবং আরও দুই বছর পর ‘সিনিয়র শিক্ষক’ পদে উন্নীত হওয়ার সুযোগ থাকবে, যেখানে বেতন গ্রেড হবে ১১তম।

এই পরিবর্তন বাস্তবায়নের জন্য প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তরকে প্রস্তাব পাঠানোর নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে এবং সেটি পরবর্তী পর্যায়ে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ে প্রেরণ করা হবে। বিস্তারিত তথ্য অনুযায়ী, সর্বশেষ ২০২০ সালে শিক্ষকদের বেতন স্কেলে পরিবর্তন আনা হয়েছিল, আর এই নতুন সিদ্ধান্ত সেই ধারাবাহিকতার একটি গুরুত্বপূর্ণ ধাপ।

ভিন্নমত শিক্ষকদের: কেন তারা সন্তুষ্ট নয়?

যদিও সরকার শিক্ষকদের বেতন বৃদ্ধির পদক্ষেপ নিয়েছে, তবুও সহকারী শিক্ষকদের মধ্যে ভিন্নমত দেখা দিয়েছে। সহকারী শিক্ষক সংগঠনগুলোর দাবি, তাদের শুরুর বেতন গ্রেড কমপক্ষে ১১তম হওয়া উচিত। তারা মনে করছেন, ১২তম গ্রেডের সিদ্ধান্ত তাদের যথাযথ মূল্যায়ন নয়।

এই দাবিতে সংগঠনগুলি কর্মবিরতির ঘোষণা দিয়েছে। তিন দফা দাবি উত্থাপন করা হয়েছে: শুরুর পদে ১১তম গ্রেডে বেতন নির্ধারণ, চাকরিতে ১০ ও ১৬ বছর পূর্তিতে উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার জটিলতা নিরসন, এবং শতভাগ পদোন্নতিতে প্রধান শিক্ষক পদে উন্নীতির নিশ্চয়তা। যদি সরকার ৪ মে’র মধ্যে দাবিগুলো মেনে না নেয়, তাহলে তারা ৫ মে থেকে লাগাতার কর্মবিরতির দিকে যাবে।

অন্যদিকে প্রধান শিক্ষকদের সংগঠন বাংলাদেশ সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয় প্রধান শিক্ষক সমিতি ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে। তারা মনে করছে, প্রধান শিক্ষকদের ১০ম গ্রেড এবং দ্বিতীয় শ্রেণির গেজেটেড কর্মকর্তার পদমর্যাদা নিশ্চিত করার এই উদ্যোগ প্রাথমিক শিক্ষার মানোন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে।

বৃষ্টি হবার ৭ দিন আগেই পূর্বাভাস দেয় এই মন্দির, যা আজও একটি রহস্য

সহকারী শিক্ষকদের বেতন গ্রেড পরিবর্তনের পটভূমি

২০২০ সালের সর্বশেষ সংশোধনী অনুযায়ী, প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত প্রধান শিক্ষকেরা ১১তম গ্রেড এবং প্রশিক্ষণবিহীনরা ১২তম গ্রেডে বেতন পেতেন। সহকারী শিক্ষকদের ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণপ্রাপ্তরা ১৪তম ও প্রশিক্ষণবিহীনরা ১৫তম গ্রেডে ছিলেন। সেই সময় থেকেই শিক্ষকদের একটি বড় অংশ তাদের বেতন কাঠামোতে উন্নতির দাবি জানিয়ে আসছিলেন।

পরামর্শক কমিটির সুপারিশ অনুযায়ী, ‘সহকারী শিক্ষক’ পদ বিলুপ্ত করে সরাসরি ‘শিক্ষক’ পদ নির্ধারণের প্রস্তাবও করা হয়েছে। এটি বাস্তবায়িত হলে প্রাথমিক শিক্ষকদের পেশাগত মর্যাদা বৃদ্ধি পাবে বলে অনেকেই মনে করছেন।

ভবিষ্যৎ সম্ভাবনা ও চ্যালেঞ্জ

সহকারী শিক্ষকদের বেতন গ্রেড বৃদ্ধি একটি ইতিবাচক পদক্ষেপ হলেও, দাবি অনুযায়ী পূর্ণ স্বীকৃতি না পেলে আন্দোলনের প্রবণতা আরও বাড়তে পারে। সরকার যদি সময়মতো শিক্ষকদের দাবির যৌক্তিকতা বিচার করে কার্যকর পদক্ষেপ নেয়, তাহলে সামগ্রিকভাবে প্রাথমিক শিক্ষার মান বাড়বে এবং শিক্ষকরা আরও অনুপ্রাণিত হবেন।

সরকারি নীতিমালা বাস্তবায়নে স্বচ্ছতা এবং দ্রুততার প্রয়োজন রয়েছে। শিক্ষকদের আস্থা অর্জনের জন্য অবশ্যই প্রস্তাবিত পরিবর্তনগুলোর কার্যকর বাস্তবায়ন জরুরি। অন্যথায়, শুধু বেতন বৃদ্ধিই নয়, বরং শিক্ষকদের মনোবল এবং প্রাথমিক শিক্ষার মান উভয়ই ক্ষতিগ্রস্ত হবে।

সহকারী শিক্ষক পদের মর্যাদা ও আর্থিক উন্নয়ন নিশ্চিত করতে সরকারের সদিচ্ছা প্রমাণের জন্য এটি একটি বড় সুযোগ। সঠিক পদক্ষেপে এই পরিবর্তন বাংলাদেশের প্রাথমিক শিক্ষায় এক নতুন দিগন্ত খুলে দিতে পারে।

FAQs

সহকারী শিক্ষকদের নতুন বেতন গ্রেড কত নির্ধারণ করা হয়েছে?

সরকারি সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, সহকারী শিক্ষকদের নতুন বেতন গ্রেড হবে ১২তম।

সহকারী শিক্ষকেরা কেন কর্মবিরতির ঘোষণা দিয়েছেন?

তাদের দাবি, শুরুর বেতন গ্রেড ১১তম হওয়া উচিত এবং অন্যান্য কিছু দাবি বাস্তবায়ন না হলে তারা কর্মবিরতি পালন করবেন।

প্রধান শিক্ষকদের নতুন বেতন গ্রেড কী হবে?

প্রধান শিক্ষকদের নতুন বেতন গ্রেড নির্ধারণ করা হয়েছে ১০ম গ্রেড হিসেবে।

সহকারী শিক্ষক পদ বিলুপ্তির প্রস্তাব কেন এসেছে?

পরামর্শক কমিটি সুপারিশ করেছে যেন ‘সহকারী শিক্ষক’ পদ বিলুপ্ত করে ‘শিক্ষক’ পদ করা হয়, যাতে পেশাগত মর্যাদা বাড়ে।

বেতন গ্রেড পরিবর্তনের ফলে কী ইতিবাচক প্রভাব পড়তে পারে?

শিক্ষকদের আর্থিক অবস্থার উন্নতি হবে এবং শিক্ষাদানের মানও উন্নত হবে।

সরকারের পরবর্তী পদক্ষেপ কী হবে?

প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তর থেকে প্রস্তাব পাওয়ার পর তা জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ে পাঠানো হবে।

---

📦 Post Metadata:
Meta Description:
Tags: সহকারী শিক্ষক, Assistant Teacher, shohokari shikkhok, প্রাথমিক শিক্ষা, primary education, prathomik shikkha, শিক্ষক বেতন, teacher salary, শিক্ষক আন্দোলন, teacher protest
Internal Link Juicer Keywords:
Yoast Focus Keyphrase:
Category: Default
Slug: সহকারী-শিক্ষক-বেতন-গ্রেড-বৃদ্ধি
Post Status: draft