সন্তানের যত্ন নিতে মিলবে ২ বছর ছুটি

আন্তর্জাতিক ডেস্ক : শিশুর যত্নে ভারতের সরকারি চাকরিজীবী মা ও একক বাবারা মোট ৭৩০ দিন ছুটি নিতে পারবেন। আজ বুধবার দেশটির কর্মী বিষয়ক কেন্দ্রীয় প্রতিমন্ত্রী জিতেন্দ্র সিং লোকসভায় এই তথ্য নিশ্চিত করেন।

লোকসভায় এক লিখিত বক্তব্যে জিতেন্দ্র সিং বলেন, নারী ও একা বাবা সরকারি চাকরিজীবীরা শিশুদের যত্নে সেন্ট্রাল সিভিল সার্ভিসের ৪৩-সি আইন অনুযায়ী চাকরি জীবনে মোট ৭৩০ দিন চাইল্ড কেয়ার লিভ নিতে পারবেন। এক বাবাদের ক্ষেত্রে মা-ছাড়া বড় দুই সন্তানের বয়স ১৮ বছর হওয়া পর্যন্ত তিনি এই ছুটির যোগ্য বলে বিবেচিত হবেন। কোনও বিশেষভাবে সক্ষম শিশুর ক্ষেত্রেও এই নিয়মের ব্যতিক্রম হবে না।

ভারতীয় সংবাদমাধ্যম এবিপিলাইভের প্রতিবেদনে বলা হয়, ২০২২ সালে দেওয়া এক বিবৃতিতে মন্ত্রণালয় জানিয়েছিল, এই ছুটি বছরে তিনবারের বেশি নেওয়া যাবে না। তবে একা মায়েদের ক্ষেত্রে এই ছুটি বছরে ছয়বার নেওয়ার সুযোগ থাকছে।

ভারতে নারী সরকার চাকরিজীবীরা ১৮০ দিন মাতৃত্বকালীন ছুটি পেয়ে থাকে। মিসক্যারেজের ক্ষেত্রে পুরো চাকরির সময়ে ৪৫ দিন অতিরিক্ত ছুটি নেওয়ার সুযোগ আছে।

এছাড়া ১৫ দিনের পিতৃত্বকালীন ছুটিও রয়েছে সরকারি চাকরিতে। তবে সেটা শুধুমাত্র দুই সন্তানের ক্ষেত্রে নিতে পারবেন। যদি কোনও ব্যক্তি এক বছরের কম বয়সী কোনও শিশুকে দত্তকও নেন, তিনিও এই ছুটির যোগ্য হবেন।