ওমানে নিয়মের মারপ্যাঁচে প্রবাসীরা, মিলছেনা প্রতিকার

আন্তর্জাতিক ডেস্ক : ওমানের প্রচলিত শ্রম আইন সম্পর্কে সঠিক ধারণা না থাকায় প্রায়শই ভোগান্তিতে পড়েন দেশটিতে কর্মরত প্রবাসীরা। এজন্য নিয়োগকর্তার কাছ থেকে অহেতুক হয়রানির শিকারও হতে হয়। অথচ বর্তমান নিয়োগকর্তার সম্মতি কিংবা রেসিডেন্স কার্ডের মেয়াদ উত্তীর্ণ হওয়ার পর কর্মী চাইলেই সানাদ অফিসের মাধ্যমে নতুন কোনো কর্মক্ষেত্রে কাজ খুঁজে নিতে পারবেন।

নিয়ম অনুযায়ী, নির্মাণ এবং ক্লিনিং ভিসার কর্মী ছাড়া অন্যদের পৃথক নিয়োগকর্তার অধীনে কাজ করা অবৈধ। যদিও রেসিডেন্স কার্ডে দেয়া কাজের টাইটেল চাইলেই পরিবর্তন করা সম্ভব। এছাড়া রেসিডেন্স কার্ডের মেয়াদ থাকাকালীনও একজন কর্মী চাইলে তার বর্তমান নিয়োগকর্তার অনুমতি সাপেক্ষে সানাদ অফিসে স্পনসর পরিবর্তনের সুযোগ পাবেন। তবে রেসিডেন্স কার্ডের মেয়াদ ফুরালে পুরাতন স্পনসরের অনুমতি ছাড়াই নিয়োগকর্তা পরিবর্তন করা যাবে।

নিয়োগকর্তা কর্তৃক কর্মীদের পাসপোর্ট ও ভিসা আটকে রাখা এবং কর্মীদের হাতে তা ফেরত না দেয়ার অভিযোগও বহু পুরনো। এক্ষেত্রে এরকম যে কোনো ঘটনার প্রতিকার চেয়ে প্রবাসী কর্মীরা চাইলেই সানাদ অফিসের মাধ্যমে শ্রম মন্ত্রণালয়ে অভিযোগ জমা দিতে পারবেন।