আউটসোর্সিং প্রক্রিয়ায় সেবা গ্রহণে নতুন নীতিমালা জারি, কর্মীদের জন্য বাড়তি সুবিধা

বাংলাদেশ সরকার আউটসোর্সিং প্রক্রিয়ায় সেবা গ্রহণের জন্য একটি নতুন নীতিমালা জারি করেছে। “সেবা গ্রহণ নীতিমালা ২০২৫” নামের এই নতুন নির্দেশনা মঙ্গলবার (১৫ এপ্রিল) অর্থ মন্ত্রণালয়ের ব্যয় বস্থাপনা অনুবিভাগ থেকে প্রকাশিত হয়। এটি নববর্ষ উপলক্ষে সরকারের পক্ষ থেকে একটি ‘উপহার’ হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে।

প্রধান সুবিধাসমূহ

এই নীতিমালায় পাঁচটি ক্যাটাগরি এবং তিনটি বিশেষ সেবার জনপ্রতি মাসিক সেবামূল্য বৃদ্ধি করা হয়েছে। সেবাকর্মীদের উৎসাহিত করতে বেশ কিছু প্রণোদনারও ব্যবস্থা রাখা হয়েছে:

• দুটি উৎসব প্রণোদনা: মাসিক সেবামূল্যের ৫০%
• বৈশাখী প্রণোদনা: মাসিক সেবামূল্যের ২০%
• বার্ষিক ১৫ দিনের ছুটি
• প্রশিক্ষণের সুযোগ সংশ্লিষ্ট দপ্তরের তত্ত্বাবধানে
• দুই সেট ইউনিফর্ম এবং ইউনিফর্ম পরে দায়িত্ব পালন বাধ্যতামূলক

নারী কর্মীদের জন্য বিশেষ সুবিধা

নীতিমালায় বলা হয়েছে, নারী সেবা কর্মীদের সংশ্লিষ্ট কাজগুলোতে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে এবং তারা ৪৫ দিনের মাতৃত্বকালীন ছুটি পাবেন।

পেনশন সুবিধা ও ব্যাংকিং চ্যানেল

সেবা কর্মীদের জাতীয় পেনশন কর্তৃপক্ষের অধীনে সর্বজনীন পেনশন সুবিধার আওতায় আনা হবে। মাসিক সেবামূল্য ব্যাংক অ্যাকাউন্ট বা মোবাইল ফাইনান্সিয়াল সার্ভিস (MFS) এর মাধ্যমে সরাসরি প্রদান করা হবে। এছাড়া পরবর্তী মাসের প্রথম সপ্তাহের মধ্যেই সেবামূল্য পরিশোধ নিশ্চিত করা হবে।

সেবা ক্রয়কারী সংস্থার চাহিদা অনুযায়ী অতিরিক্ত সময় কাজ করলে চুক্তির আওতায় অতিরিক্ত সেবামূল্য প্রদান করতে হবে, যা অর্থ মন্ত্রণালয়ের সম্মতির ভিত্তিতে নির্ধারিত হবে।

এই নতুন নীতিমালা সরকারের সেবা খাতে জবাবদিহিতা, গতিশীলতা ও কর্মীদের মর্যাদা বৃদ্ধির একটি সময়োপযোগী উদ্যোগ হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে।