আন্তর্জাতিক ডেস্ক : নভেল করোনাভাইরাস পরিস্থিতিতে ঘর থেকে বেরোতে না পারা চাকরিপ্রার্থীদের অনলাইনে সাক্ষাত্কার নিচ্ছে নিয়োগ সংস্থাগুলো। এদিকে এরই মধ্যে কর্মীদের ঘরে বসে কাজ করার নির্দেশনা দিয়েছে টেক জায়ান্ট গুগল, অ্যামাজন ও টুইটারের মতো প্রতিষ্ঠান। মূলত ভাইরাসের সংক্রমণ রোধে এ নির্দেশ প্রদানকারী সংস্থার সংখ্যা বাড়ছেই। খবর বিবিসি।
বর্তমান পরিস্থিতিতে নিয়োগ সংস্থাগুলো বলছে, ঘরে থাকা প্রার্থীরা এখন তেমন কোনো সভা কিংবা ভ্রমণ করছেন না। ফলে অনলাইনে তাদের সঙ্গে যোগাযোগ সহজতর হয়েছে। নিয়োগ সংস্থা পেজগ্রুপের প্রধান নির্বাহী স্টিভ ইঙ্গহাম বলেন, ঘরে অবস্থানের কারণে সত্যিকার অর্থে বহু প্রার্থীর সঙ্গে অনলাইনে যোগাযোগ এখন অনেক বেশি সহজ। কারণ তারা এখন কোনো কারখানায় কাজে কিংবা ভ্রমণের উদ্দেশ্যে ব্যস্ত নন। বরং তারা ঘরে বসে মোবাইল ফোন হাতে নিয়ে এক ধরনের বিষণ্ন সময় কাটাচ্ছেন।
বিশ্বব্যাপী বিধিনিষেধ আরোপের কারণে ব্যবসাসংক্রান্ত ভ্রমণ কমে গেছে। এ অবস্থায় নিয়োগ সংস্থাগুলোর পক্ষে সম্ভাব্য নিয়োগদাতাদের সঙ্গে সরাসরি সাক্ষাৎ করা বেশ কঠিন। ফলে উভয় পক্ষই সাক্ষাত্কারের জন্য বেছে নিচ্ছে স্কাইপ, জুম ও হোয়াটসঅ্যাপের মতো অনলাইন অ্যাপ। তাছাড়া এ পদ্ধতিতে সময় ও অর্থ খরচও হচ্ছে তুলনামূলক কম।
সিঙ্গাপুরে নিয়োগ সংস্থা রবার্ট ওয়াল্টারসের শার্লিন টে জানান, অনলাইনে সাক্ষাত্কার আয়োজন করে তারা বেশ খুশি। এতে নভেল করোনাভাইরাসের সংক্রমণের মধ্যে তাদের সরাসরি মানুষের সংস্পর্শে আসতে হচ্ছে না। তাছাড়া এ পদ্ধতিতে তাদের সময়ও বেঁচে যাচ্ছে।
তবে অনলাইনে সাক্ষাত্কার দেয়ার আগে প্রার্থীদের এ নিয়ে অনুশীলন করতে পরামর্শ দেয়া হচ্ছে বলে জানান সারাহ জনস্টন। পেশাদার এ সাক্ষাত্কার প্রশিক্ষক বলেন, সামনাসামনি ও অনলাইন সাক্ষাত্কার সম্পূর্ণ ভিন্ন অভিজ্ঞতা। ফলে অনলাইনে সাক্ষাত্কার গ্রহীতার সঙ্গে চাকরিপ্রত্যাশীর মিথস্ক্রিয়া অনেক বেশি চ্যালেঞ্জিং।
তাছাড়া অনলাইন সাক্ষাত্কারের বিষয়ে প্রার্থীদর ধৈর্যধারণের পরামর্শ দিয়েছেন নিয়োগকারীরা। কারণ অনলাইনের চাকরির সাক্ষাত্কার দ্রুত হলেও বর্তমান পরিস্থিতিতে বিভিন্ন কারণে সার্বিক প্রক্রিয়া শেষ হতে বিলম্ব হতে পারে। মূলত অনলাইন সাক্ষাত্কার এখনো একটি অপ্রচলিত পদ্ধতি। তার পরও এ ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ চেষ্টা করা হচ্ছে বলে জানান সারাহ জনস্টন।
খবর : বণিক বার্তা
