শ্রমিক সংকটের কারণে জাপানের শিল্প খাতের কার্যক্রমে বিঘ্নের আশঙ্কা দেখা দিয়েছে। এই সমস্যা মোকাবিলায় ফুনাই সোকেন লজিস্টিকস নামের একটি জাপানি কোম্পানি বাংলাদেশসহ এশিয়ার কয়েকটি দেশের শ্রমিক নিয়োগ ও প্রশিক্ষণের উদ্যোগ গ্রহণ করেছে।
সংস্থাটি বাংলাদেশে তিনটি নিয়োগ ক্যাম্পেইন চালাবে এবং একটি নকল ড্রাইভিং কোর্ট স্থাপন করবে। নতুন কর্মীরা জাপানে যাওয়ার আগে এই প্রশিক্ষণে অংশ নেবে। প্রাথমিকভাবে ৯০ জন চালক নিয়োগ দেওয়ার লক্ষ্য রয়েছে।
নিয়োগ প্রক্রিয়ায় বাংলাদেশে স্থানীয় সহযোগী সংস্থা প্রার্থীদের প্রাথমিক বাছাই করবে, এরপর জাপান থেকে নিয়োগকর্তারা সাক্ষাৎকার নেবেন। ভিসা প্রক্রিয়া শেষে কোম্পানি বিমানবন্দর থেকে নিয়ে যাওয়া, সরকারি কাগজপত্র, ভাষা প্রশিক্ষণ ও জীবনযাত্রা পরিচিতিমূলক ক্লাসের ব্যবস্থা করবে।
সংস্থাটি বাংলাদেশ ছাড়াও ইন্দোনেশিয়া, ফিলিপাইন ও নেপালসহ এশিয়ার অন্যান্য দেশেও এই কর্মসূচি সম্প্রসারণের পরিকল্পনা করছে এবং বছরে প্রায় ২০০ জন চালক নিয়োগের লক্ষ্য নিয়েছে।
২০২৪ সালে জাপানের আইনে ট্রাক চালকের অতিরিক্ত কাজ সীমিত হওয়ায় নতুন শ্রমিক নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা বেড়েছে। এনএক্স লজিস্টিকস রিসার্চ ইনস্টিটিউট জানিয়েছে, ২০৩০ সালে বিশেষ ব্যবস্থা ছাড়া জাপানের বাণিজ্যিক ট্রাক পরিচালনার সক্ষমতা চাহিদার তুলনায় ৩৪% কম হবে।
বাংলাদেশ সরকারও একটি বেসরকারি কোম্পানির সঙ্গে সমঝোতা স্মারক করেছে। এতে বলা হয়েছে, প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত শ্রমিকরা বিনা মূল্যে জাপানে পাঠানো হবে। এ খাতে প্রশিক্ষণ পাবেন কেয়ারগিভার, ইন্ডাস্ট্রিয়াল প্যাকেজিং, প্লাস্টিক মোল্ডিং, রড বাইন্ডিং, স্ক্যাফোল্ডিং, কার পেইন্টিং, ওয়েল্ডিং ও অটোমোবাইল মেকানিকের কর্মীরা।
প্রশিক্ষণ শেষে শ্রমিকরা দেশে ফিরে তাদের দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা দেশীয় শিল্পে প্রয়োগ করতে পারবেন। ২০১৭ সাল থেকে সরকারিভাবে দক্ষ শ্রমিক পাঠানোর কার্যক্রম চলছে। বাংলাদেশের বিভিন্ন প্রশিক্ষণকেন্দ্রে জাপানি ভাষা ও কারিগরি প্রশিক্ষণ দেওয়া হচ্ছে।
জুমবাংলা নিউজ সবার আগে পেতে Follow করুন জুমবাংলা গুগল নিউজ, জুমবাংলা টুইটার , জুমবাংলা ফেসবুক, জুমবাংলা টেলিগ্রাম এবং সাবস্ক্রাইব করুন জুমবাংলা ইউটিউব চ্যানেলে।
